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王凤科导师简介

一、个人简介

  王凤科,男,汉族,1968年2月生,河南省新野县人,共 产 党员,副教授,硕士生导师,西安交通大学工学学士,江苏大学管理学硕士,武汉大学在读企业管理专业博士。
现任管理学院副院长,主管教学工作,兼任洛阳市哲学与企业文化学会常务副秘书长。

二、研究领域和方向

  研究领域:企业管理 方向:人力资源开发与管理、运作管理、战略管理

三、工作学习简历
  1988.09-1992.07 西安交通大学机械工程系学习,获工学学士学位;
  1999.09-2002.06 江苏大学工商管理学院学习,获管理学硕士学位;
  1992.07-1998.02 中国一拖集团公司设备管理处工作;
  1998.03-1999.08 第一拖拉机股份有限公司生产运行部、人力资源部工作;
  2003.01至今 best365亚洲版手机版管理学院任教。

四、科研成果

  (一)主要省级课题或奖励

  1.主持省软科学课题《河南省新农村建设评估体系构建及评估软件系统的开发与应用》(豫科委鉴字(2009)第040号);
  2.主持省软科学课题《洛阳市“十一五”骨干财源企业发展规划》(豫科鉴委字[2007]第1054号);
  3.第三参与完成省软科学课题《洛阳市制造业信息化推进模型与实施模式研究》(豫科软(2006)20号),获省科技进步三等奖、省教育厅二等奖、洛阳市科技进步二等奖;
  4.第三参与完成省软科学课题《关于进一步完善河南省科技统计工作体系的研究》(省软科学0513024000) 2006.9结项;
  5.第二完成《best365亚洲版手机版后勤改革文化建设研究》,2009年3月省科技厅软科学鉴定;
  6.第二完成《基层电工职业生涯晋升通道设计方案——以河南省洛阳市环城供电局为例》,2008年7月省科技厅软科学鉴定;
  7.第三完成《河南高校后勤服务岗位分层管理应用研究——以best365亚洲版手机版为例》,2009年3月省科技厅软科学鉴定;
  8.第二完成省软科学课题《欠发达地区经济跨越式发展的思路和对策研究》(豫科鉴委字[2006]435号);
  9.第二完成《农村人力资本动力基础研究》(豫科委鉴字(2009)第187号);
  10.第三参与完成省规划办课题《消费结构升级与河南战略资源调整研究》,结项。

(二)主要地厅级课题或奖励

  1.创新人才素质测评体系研究(SKL-2004-1135)2005.4获省社科联一等奖,主持;
  2.新型农民培养及其制度结构设计,省社科联课题,结项,获一等奖,主持;
  3.资源节约型社会指标体系和评价体系研究(市社科规划项目2007D055),09年结项,主持;
  4.股票期权激励制度(SKL-2005-1566)2006.8获省社科联特等奖,第一参与;
  5.洛阳市“十一五”装备制造业科技发展规划(洛阳市软科学项目),2006年结项,主笔;
  6.洛阳节能减排装备特色产业基地发展规划(洛阳市软科学项目),2009年结项,主笔;
  7.工科技术经济学教学内容研究(best365亚洲版手机版校级教改课题),2007年结项,主持;
  8.基于学习型组织的高校管理创新研究,省社科联课题,2007年结项,参与;
  9.城乡一体化与农村富余劳动力转移问题研究(省农业厅科(2005)20号)2005.11获省农业厅一等奖,第一参与;
  10.加快我市农村剩余劳动力转移研究(洛阳市规划办项目),2005年9月获市社科优秀成果一等奖,第二参与;
  11.新农村建设成效测评体系建立与应用研究(2007年校基金项目),主持;
  12.建设资源节约型社会指标体系分析研究(2008年校SRTP训练计划项目),指导教师。
(三)主要横向课题(主持或参与20余项)

  1.洛阳市环城供电局企业文化建设(横向课题),2006年结项,第二参与;
  2.洛阳市偃师市庞村镇钢制办公家具发展战略研究(横向),2006年结项,第二参与;
  3.洛阳市偃师市翟镇镇纺织行业发展战略研究(横向),2006年结项,第三参与;
  4.洛阳市供电行业服务调研报告(洛阳市电业局),2007年,主笔人
  5.济源市新型木塑有限公司营销体系设计,2009年,主持人;
  6.中原康城人力资源系列培训,2008年,负责;
  7.河南昇扬硅业科技发展有限公司中层干部系列培训,2009年,负责;
  8.建设银行洛阳分行市场调查,2004年,主要参与;
  9.春都股份有限公司产品调研,2007年,负责人;
  10.洛阳双瑞万基钛业有限公司中层员工培训,2008年,主要参与人。

(四)著作与教材

  1.主编,技术经济学,南京大学出版社,2009.1
  2.主编,生产与运作管理,南京大学出版社,2007.7
  3.副主编,市场营销学,上海财经学院出版社,2007.7
  4.副主编,技术经济学—方法、技术与应用,北京理工大学出版,2006.9
  5.参编,城镇经济学,中国农业大学出版社,2005.8
  6.参编,创业实务,中央党校出版社,2005.2

(五)主要学术论文

  1.新农村建设成效评估体系研究——以河南省为例.农业考古,2009(6)
  2.资源节约型社会指标体系分析.商场现代化,2008(9)
  3.浅议新型农民及其培养途径.科技信息,2007(33)
  4.职业生涯管理视角:裂缝与修复.职业时空,2006(6)
  5.假日经济的现状及发展趋势.特区经济,2006(7)
  6.论职业生涯中的高原现象.职业时空,2006(4)
  7.高层次人才职业生涯管理一致性对策研究.商场现代化,2005(4)
  8.洛阳装备制造业的现状与发展对策.best365亚洲版手机版学报,2005(9)
  9.洛阳市农村剩余劳动力转移现状与分析.农村农业农民,2006(5)
  10.供电企业理念识别系统设计.电力技术经济,2006(8)
  11.价值工程中方案创新的非智力因素探悉.价值工程,2004(4)
  12.创新人才素质测评.经济与管理,2002(1)
  13.管理创新与创新管理.技术经济,2000(10)

五、联系方式

  E-mail: fengkewang@126.com
  地址:best365亚洲版手机版新校区管理学院111信箱 邮编:470026

 

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